ご挨拶

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  「人は財産」

  　私たち新栄スタッフは、人材を「人財」と捉え、会社運営にとって最も大切な財産と考えます。
  これは、時代の要請が著しいスピードで変化するなか、昭和60年の創業以来、一貫してまいりました。
  

  　人材ビジネスを「人財ビジネス」とするため新栄スタッフは、まず相手を知ることから始めます。
  そこから顧客の求める人財の人物像や将来ビジョンをしっかりと把握し、そしてまた、
  求職者が求める働き方や就業目的まで理解します。
  アプローチからアフターフォローまで同一の専属担当者が、相手を知るための時間を
  費やすことにより顧客と求職者のベストマッチが生まれ、信頼を創りだせるという信念のもとに、
  「企業」と「人財」をより良くつなげる架け橋を目指しています。
  

  ～みんなの「ありがとう。」へ、まっしぐら～

  　私たちは、顧客・求職者、そしてこの人財ビジネスに携わる私たち自身も
  「ありがとう。」と言える仕事を提供します。
  

  　代表取締役　小山 樹