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京阪・大阪東部・北摂・大阪市北部エリアを中心とした人材サービス(人材派遣)のスペシャリスト

〒571-0048 大阪府門真市新橋町17-8 ライズビル3F

スピード・実直・対応力
企業と人の架け橋へ

お客様にしっかりとお応えできる人材派遣会社スタッフ

常にお客様目線。
長年にわたり築き上げた人材戦略のノウハウを活かし、お客様に心底ご納得頂けるようクリエティブかつダイナミックに提案し続ける。
それが弊社の最大の特徴です。 そんな弊社では、より良い「人財獲得」を目指し、主として「紹介予定派遣」「労働者派遣」「人材紹介サービス」の3つの戦略を掲げております。
 お客様が今、どのような「労働力」を必要とされてるのかをしっかりヒアリングし「派遣元責任者講習」受講済みの経験豊富な営業担当が、お客様にとって最良のサービスをご提案します。

社員紹介

  • 宮下 大介 大阪・大阪東エリア

    宮下 大介 大阪・大阪東エリア

     日々の業務の中において、スタッフの皆さん、取引先のお客様の声をヒアリングしながら、可能な限り対応できるようにしています。
     例えば、お客様のところに定期的に顔を出しスタッフの状況やお困りごとがないかなどを伺い、担当者様の言動や職場環境を加味し、必要であればいろんなご提案をできるように日々柔軟に対応しています。またお客様とスタッフさんのミスマッチを防ぐためにも、従業員の特色なども十分に観察して把握しております。

     定期的に各派遣先に顔を出し、勤怠チェックを兼ねた声かけをスタッフの皆さんや、企業の担当の方に生の声を聴かせて頂き対応をさせていただいています。
    夜勤などでなかなかタイミングの合わないスタッフさんなどは、電話やメール、お手紙などで状況の確認を行い、スタッフの不安をはらって定着率の向上をはかっています。
     今後につきましても、企業様スタッフさん双方の声を十分にヒアリングし、お困りごとの解決や定着率の向上に努めて行きたいと思っております。

  • 浅田 翠 大阪・大阪東エリア

    浅田 翠 大阪・大阪東エリア(営業アシスタント)

     私は、派遣スタッフさんや関係者の皆様との信頼関係を何よりも大切にして、「その人の為に今、何ができるのか」という意識をもって業務を行っています。一般に、信用とは、過去の経歴や評判、実績から信じられると判断すること。信頼とは信じて頼ること、「この人に任せておけば大丈夫」と未来に向かって期待を抱く強い気持ちのことをいうそうです。私は、皆様からの信頼にお応えできるよう、皆様の未来をより良いものに、「大丈夫」にするお手伝いをして行きたいと考えています。

     皆様からの信頼を裏切ることの無いよう、業務に対する誠実な姿勢は忘れないよう心掛けています。日課は、毎朝一日の業務を整理し余裕のあるタイムスケジュールを組み立てることです。当然のことですが、突発的な「今できること」を後回しにしないために必要なことだと考えています。また、あやふやな情報や間違った知識を発信してしまわないよう、日々の勉強も欠かせません。

  • 橋本 理史 守口・北摂エリア

    橋本 理史 守口・北摂エリア

     企業様のニーズ、求職者のニーズを的確にヒアリングし、長く安心して仕事が出来る環境を整えることに心掛けています。例えば、仕事が合わない、人間関係が合わない等の理由で入社後すぐに辞められた場合、企業・スタッフ共に良い思いはしません。ですので企業様とスタッフをマッチングした時に皆が満足して働けるように企業様のご理解とスタッフの理解の両方に細心の注意を払っています。その結果スタッフが定着していきます。その時に「ありがとう」という想いを頂けるよう行動しております。

     企業様からご注文を頂きそれに対して人材をご紹介する。この一連の流れを単なる流れ作業で行っていては上記のように皆が良い気持ちになることはありません。そこで、企業様に対しては仕事内容と職場環境を入念に聞き込みます。また、スタッフに対しては甘いことだけ言うのではなく、各々の仕事の辛さや職場環境や人間関係までしっかりとお伝えします。その上でマッチングした方のみをご紹介し、安心して長期で働ける環境を整えています。

  • 中谷 優雅 守口・北摂エリア

    中谷 優雅 守口・北摂エリア(営業アシスタント)

     スタッフ皆さまの給与計算、企業先の契約書作成、請求書作成が主な仕事内容です。
    また登録スタッフと電話での状況確認も大切なお仕事の一つになります。
    定期的に連絡を取り状況を把握することで、ご希望にあったお仕事のご紹介が可能になります。
    安定して働いていただけるようサポートし、企業・スタッフ双方ともに「ありがとう」の気持ちを頂けることが大事だと思っています。

     スタッフの給与計算や請求書作成は特にミスが許されないものです。
    一つのミスで大変ご迷惑をおかけしてしまうことになるので、私は効率性よりも正確性を重視して仕事に取り組んでいます。
    また、スタッフと直接会うことは少ないですが、お仕事のご応募をいただき電話で面接設定をする際、明るく丁寧な対応を心がけ、安心して新栄スタッフで働いていただけるよう取り組んでいます。

  • 野本 佐智子 門真・京阪エリア

    野本 佐智子 門真・京阪エリア

     「スピード感のある誠実な対応」を心がけるようにしています。「遅いことは誰でもできる。」これは私の母親の言葉ですが、確かにそうだと思います。求められている時に求められていることを提供できてこそ、価値があると思っていますので、常に相手の求めていることに迅速に対応できるよう意識しています。

     この仕事は、人と人を繋ぐ仕事だと思っていますので、まずは自分が必要とされる人となることが肝心だと考えています。そのために、常にアンテナを張って、情報収集に努めたり、いろいろな人と向き合って話をするようにしています。相手を知り自分を知ってもらう。そこから繋がる縁がみんなの「ありがとう」に繋がっていくと思っています。

  • 小林 徹也 門真・京阪エリア

    小林 徹也 門真・京阪エリア(営業アシスタント)

     総務課から営業課へ配属になった、当社では珍しい経歴を持っております。総務課で得た知識や経験を営業に活かしながら日々業務に取り込んでおります。企業の方、スタッフの方が数ある派遣会社や人材紹介会社の中からが当社を選んでいただいた理由を考え、より良きパートナーになれるよう考えております。

     前述のとおり、現在たくさんの派遣会社や人材紹介会社がある中、当社を選んでいただいた企業・スタッフの方へのヒアリングを中心に地元中心に活動しているからこそできるサービスの提供を企画し実行しております。

■京阪線門真市駅の南側(バスロータリー側)のエスカレーターを降りて右手に行きます。信号があるので渡って左に行きます。
次の信号を渡って右に行きます。(信号のある三差路)3つ目の筋を左に入ります。(堺医院を越えた次の筋)30mほど進むと左手にライズビルが出てきます。  そのライズビルの3階になります。